Bolsa de Estudos

Bolsa de Estudos

 

Bolsa Pontualidade

 

Tem como princípio valorizar a pontualidade de pagamento das mensalidades pelos discentes, com redução no valor da mesma. Os descontos variam de acordo com o curso acadêmico.

 

Bolsa Família

 

Tem como princípio auxiliar famílias que possuam mais de um dependente não trabalhador estudando no IESUR. A partir do segundo dependente, em mantendo a pontualidade, a mensalidade sofre redução de mais 10% (dez por cento).

 

Bolsa Funcionário e/ou Dependente

 

Tem como princípio beneficiar funcionários do IESUR e/ou dependente. A sistemática de concessão de descontos é definida pela Diretoria da Mantenedora, de acordo com cada caso.

 

Bolsa Trabalho ou de Administração

 

Concessão de descontos de até 50% do valor da mensalidade para alunos considerados carentes financeiramente e que sejam selecionados para prestar serviços em setores do IESUR.

 

Bolsa ao Trabalhador

 

Concessão de descontos de até 10% a 30 % do valor da mensalidade para alunos trabalhadores filiados a Associações considerados carente e que sejam selecionados pelas respectivas Associações.

Tem como princípio valorizar a pontualidade de pagamento das mensalidades pelos discentes, com redução no valor da mesma em 10% (dez por cento).